為配合我國離岸風電「風力發電四年計畫」及「先示範、次潛力、後區塊」三階段開發政策，高雄海洋科技產業創新專區積極推動風電產業人才培訓工作，作為支援國家能源轉型與在地就業發展的實質平台。
短期目標聚焦補足產業即戰力人力缺口，中期以建立多元訓練模組支援風電產業鏈多職類所需，長期則瞄準亞太市場，逐步建構與國際標準接軌的培訓中心，串聯設備商、海事商與浮式風場未來訓練需求，打造台灣離岸風電人才發展關鍵據點。

● 短期目標：提供即戰力訓練，聚焦推動GWO與OPITO等產業必需具備的國際標準課程，以因應風電產業人才之迫切需求。
● 中期目標：建立與產業同步的多元培訓模組，新增各項國際標準課程的進階訓練（Advanced Training），與產業合作開設客製化技術訓練、專業設備訓練等，拓展更多的風電應用範疇；並逐步導入更多國際認證體系（如NI、IMCA等）。
● 長期目標：成為亞太地區具影響力的風電人才訓練樞紐，建構專業師資、設備及課程標準體系，強化國際合作與技術導入，以利連結區塊開發與後續浮式風機發展人才需求，成為亞太市場關鍵培訓基地。

人培中心目前培訓架構包含四大主軸：

1. 國際標準訓練：提供眾多國際體系認證課程（包含GWO/OPITO/NI等），為風電從業人員建立風電安全與作業基本能力。
2. 海事工程訓練：導入DP模擬系統、ROV模擬器與離岸吊掛等專業模擬設備，開設符合NI、IMCA、DNV等海事工程標準與技術訓練。
3. 客製化實務訓練：與SGRE、Skylotec、Goracon等設備與運維商合作開發訓練模組，亦包含風電概論、體驗營等入門與推廣性課程。包含風機系統技術訓練、風機內各項設備操作與維護訓練，以及新進人員所需的風電概論系列課程，適合大專院校師生的風電體驗營等基礎課程，滿足不同類型的客戶訓練需求。
4. 產訓專案合作：執行勞動部產業新尖兵、其他政府轉職補助訓練等專案，強化產業鏈人才供需媒合。

目前人培中心已取得GWO、OPITO、NI等多項國際標準訓練認證，並擁有多家國際知名廠商之訓練資格授權（如SGRE、Skylotec、Goracon等），可提供產業所需的系統化、專業化與在地化訓練服務，協助建立穩定且具即戰力的人才供應鏈。
訓練類別涵蓋基礎安全、工程技能、設備應用、理論認知等不同層級，具備高度延展與整合能力，並可依產業需求滾動式調整。

人培中心自成立以來，已取得GWO、OPITO、NI等國際標準訓練體系的認證資格，建立多樣化課程模組，並持續擴增模擬設施與實操設備，已協助多家離岸風電業者訓練安全與技術人才，支援開發、施工、維運等階段關鍵職能缺口。除標準課程外，也積極與設備與系統商洽談訓練合作，推動符合業界需求的專業技術訓練，強化國內訓練能量，減少人員赴海外受訓的成本與風險。

整體訓練服務已涵蓋風電產業鏈各階段的基礎認知、工程技能與設備應用，協助廠商建立即戰力團隊，亦提供轉職與就業支持，成為國內離岸風電產業人才供應與訓練平台的重要節點。未來將持續強化與產業及政府專案的合作連結，擴大服務對象與訓練深度，提升我國風電人力資源的競爭力與自給能量。

● 人才面：培育具備即戰力與國際證照資格之在地人才，強化離岸風電職涯轉銜與就業支持機制。
● 產業面：協助廠商快速補足人力缺口，推動國際訓練接軌
● 政策面：配合政府能源轉型，支持示範、潛力及區塊開發的人力布局